Lederutvikling og
rådgivning

Jeg bistår enkeltlederen,
ledergruppen og hele organisasjonen.

Ta kontakt

Trygge ledere gir god ledelse

Jeg skaper verdi for organisasjoner ved å støtte ledere og medarbeidere i deres utvikling. Jeg arbeider alltid ut fra prinsippet om skreddersøm fordi ingen mennesker er like.

Jeg bistår ledere i kriser, konfliktsituasjoner og varslingssaker.

Jeg inspirerer og utvikler ledere gjennom kurs og foredrag om ledelse.

Jeg bidrar til at mennesker finner retning i eget liv gjennom selvledelse og egenkjærlighet.

Jeg hever kvaliteten på debatter, panelsamtaler og konferanser som fasilitator, ordstyrer og konferansier.

Hva kan du forvente når du jobber med meg?

En svært erfaren og engasjert samtalepartner
Å bli lyttet til og utfordret ved behov
Å få utvidet handlingsrommet og se nye muligheter
At du blir tryggere i ditt lederskap
En stor verktøykasse

Lederstøtte i kriser

Sparring, støtte og hjelp til å prioritere i kriser. Sammen definerer vi hva slags behov og ressurser som er nødvendig for virksomheten. Jeg kan sette sammen teamet eller koble på eksisterende samarbeidspartnere.

Psykologisk trygghet i ledergruppen

Ønsker du mer psykologisk trygghet i din egen ledergruppe, men er usikker på hva du skal gjøre?

Jeg hjelper deg med å gjøre dette i praksis. Grupper med høy grad av psykologisk trygghet, tar bedre beslutninger.

1-1 lederutvikling

Trenger du en samtalepartner som lytter, sorterer, hjelper deg med å se hele bildet slik at du kan ta det neste valget?

Hva strever du med, hvilke valg står du overfor, hvordan skal du lede best mulig, prioritere riktig? Hvilke dilemma står du i?

Foredrag som fører til handling

Psykologisk trygghet
Ny i lederrollen - seks gode råd
Kriseledelse: Før, under og etter en krise
Hva er egentlig tillitsbasert ledelse?

Les mer her

Konferansier og ordstyrer

Trenger du en konferansier eller ordstyrer til ditt neste arrangement?

Jeg har lang erfaring i å lede samtaler på en måte som skaper verdi og interesse for tilhørererne.

Referanser

Som leder av TV-aksjonen hadde jeg gleden av å jobbe med Birgitte og ha henne som nærmeste leder da Redd Barna hadde TV-aksjonen i 2023. Birgitte er en inspirerende, engasjert, omtenksom og dyktig leder. Hun er samlende, støttende og en leder som lytter, som ser deg og får frem det beste i hver enkelt på sin unike, vennlige og profesjonelle væremåte kombinert med høy faglig dyktighet. Hun har sterk kompetanse på ledelse, gir alltid gode råd, oppmuntrer og gir tydelig veiledning når du står fast. Hun har fokus på å bygge sterke lag som prestererer og hvor kreativiteten løftes. Jeg kan på det varmeste og sterkeste anbefale Birgitte til dere som trenger bistand og råd innefor ledelse og motivasjon, utvikling av arbeidskultur, kriseledelse og hvordan utvikle velfungerende team.

Nina Larsen, leder av TV-aksjonen
Jeg har hatt stor glede av å arbeide med Birgitte som min mentor gjennom flere viktige faser i min utvikling som leder. Hun har vært en kilde til læring og kunnskap, kombinert med skarpe analytiske evner. Birgitte bruker sunne og kraftfulle verdier som styrer hennes valg som leder og som danner fundamentet for hennes rådgivning. Birgittes tilnærming til mentorering er preget av høye ambisjoner. Hun har en unik evne til å se potensiale og muligheter i utfordringer, og hennes veiledning har vært viktig for min egen faglige utvikling. Hun har en sjelden evne til å balansere krav med omsorg, noe som gjør at du strekker deg lenger, samtidig som du aldri tviler på hennes støtte.

Christian Hemmestad Bjerke, VP Strategy - Head of R&D reMarkable
Siden 2007 har Birgitte og jeg sittet sammen i styret i Stiftelsen Scheibler. Hun har gjennom sitt samfunnsengasjement og erfaring fra ulike virksomheter gitt viktige bidrag til styrets arbeid. Hun er engasjert, kunnskapsrik og føler sterkt for styrets oppgaver og ansvar.

Erik Garaas, Styreleder i Stiftelsen Scheibler
Birgitte har en egen evne til å se mennesker og deres styrker – og etablere og utvikle team med stor psykologisk trygghet. Jeg har jobbet med Birgitte i større endringsprosesser, og hun evner både å ha en strategisk tilnærming til arbeidet hun gjør, samtidig som hun har stor operativ gjennomføringskraft. Birgitte vekker umiddelbart tillit hos mennesker rundt seg fordi hun evner å se folk og gi plass til alle i teamet. Sånn tar hun ut det beste i de rundt seg og skaper resultater sammen med andre. Hun er ærlig og modig, og har et brennende engasjement for utvikling av mennesker og organisasjoner. Birgitte er en du alltid vil ha med deg i teamet ditt. Du lærer av henne hele veien, og hun er åpen for å lære av deg. Hun slutter aldri å være nysgjerrig, og det betyr kontinuerlig læring og stadig nye måter å se verden på.

Kaja Gade Kjerschow, senior manager Deloitte Consulting
Din gode lederstil og det sterke engasjementet for god ledelse, måten du har representert oss i offentligheten og den rasjonelle, saklige, omsorgsfulle og fleksible lederen som du er, også har gjort meg veldig stolt av å jobbe i Redd Barna. Det er utrolig hvor mye en generalsekretær skal kunne - og det er like utrolig hvor god du har vært på å skape tillitt og et inkluderende debattklima. Som en mann med minoritetsbakgrunn, oppvokst i et levekårsutsatt område - og med alle de geopolitiske utviklingene i verden - vi lever i en tid der det er store motsetninger, sterke meninger og følelsen av utenforskap blir forsterket. Da hjelper det å ha ledere som ser, lytter, anerkjenner og tar på alvor. Det opplever jeg at du alltid har gjort, og det har betydd mye for meg.

Usman Kahn, senior rådgiver Redd Barna
Birgitte holdt foredrag om "psykologisk trygghet i team" for alle våre ansatte. Vi opplevde foredraget som svært relevant og tilpasset vår situasjon. Birgittes konkrete verktøy med eksempler fra egen erfaring var nyttige for oss alle. Vi kan bruke det i vår egen ledelse av virksomheten, som teamledere og deltakere, og i samarbeid med oppdragsgiverne våre.

Kaja Misvær Kistorp, Design Director at Designit
Birgitte er en leder som ser mot fremtidige mål samtidig som hun er veldig til stede her og nå, hun er opptatt av gode prosesser og holder fokus samtidig som det er rom for å sjekke ut og justere retning. Birgitte er en kunnskapsrik, varm, inkluderende og støttende leder som ser menneskene rundt seg og er tett på når det er behov for det. Hun er god på å skape god gruppedynamikk og se hva gruppen kan bli bedre på. Birgitte er en av de beste lederne jeg kjenner.

Christine Wilberg, direktør, sekretariatet for Konfliktrådene
Jeg har hatt Birgitte som samtalepartner i mitt ledernettverk gjennom mange år. Når jeg har stått overfor viktige profesjonelle problemstillinger, har det vært Birgitte jeg har ønsket å ha som veileder. Birgitte evner på en varm og fordomsfri måte å raskt avklare hva som er kjernen i en problemstilling, for deretter å veilede om mulige handlingsalternativer og gjennomføring av disse. Birgitte er sannsynligvis en av de beste profesjonelle veilederne og bedriftskonsulentene på markedet i dag.

Jarle Skjennum, assisterende daglig leder Jølstad begravelsesbyrå
Jag lärde känna Birgitte då vi jobbade tillsammans på Rädda Barnen, där vi båda var Generalsekreterare och där vi ingick i den internationella ledningsgruppen för Save the Children. Birgitte er oerhört kompetent i sakfrågor, hon är också nyfiken att lära sig mer, ställer relevanta frågor och är väldigt konstruktiv. Hon har stark etisk kompass, och håller fast vid viktiga principer som är av oerhörd vikt i den här typen av komplexa frågor. Birgitte är rak, ärlig, tydlig och öppen i sin kommunikation.Men det som jag tror gjorde mest intryck på mig, är Birgittes ledarskap. Hon brinner för ledarskap och genom sitt ledarskap, skapar hon bättre förutsättningar för andra. Hon är inkluderande, bygger starka team och bidrar genom det till att alla team hon är med i når bättre resultat. Jag kan varmt rekommendera Birgitte till alla typer av uppdrag inom ledarskap och utveckling!

Helena Thybell, CEO
Jeg ble kjent med Birgitte Lange da hun deltok på Program for toppledergrupper i staten som assisterende direktør i UDI. Birgitte var en reflektert deltaker som bød på seg selv, så vi bestemte oss for å invitere henne tilbake som innleder for ledergruppene på de kommende kullene på programmet. Hun har et stort repertoar å spille på når det kommer til ledelsesfaglig kompetanse og erfaringer, og sitter med en breddeforståelse etter mange år som leder på ulike ledelsesnivå i ulike sektorer. Birgitte er en praktisk, verdiorientert og visjonær leder, med en helt unik evne til å formidle budskap og råd som treffer både hjertet og hjernen. Deltakerne våre refererer til det Birgitte har sagt, lenge etter at de møtte henne. Jeg har brukt Birgitte som foredragsholder på flere av våre lederutviklingsprogram for ledere i staten, og som oppdragsgiver setter jeg stor pris på hennes evne til å både lytte utforskende og utfordre oss. Jeg anbefaler et samarbeid med Birgitte på det varmeste.

Kristin Lundtveit har et fagansvar for ledelsesutvikling i staten hos Direktorat for forvaltning og økonomistyring (tidligere Difi).
Birgitte Lange er en innovativ leder med en rik bakgrunn i både offentlig og frivillig sektor. Hennes lederskap er preget av mange års erfaring i personalledelse, strategi og prosjektstyring, med et særlig fokus på innvandrings- og integreringsspørsmål. Lange skiller seg ut med sin anvendelse av OKR (Objectives and Key Results) for å drive frem innovasjon og effektivitet i organisasjoner hun leder. Hennes bidrag strekker seg også til litteraturen, som forfatter og en respektert stemme i debatten om ledelse, noe som ytterligere understreker hennes kompetanse og innflytelse.

Kim Leinan, CEO Futureworks as